台灣的大學教授頻頻被其他國家以高薪挖角出走，今天(24日)上午在立法院成為立法委員質詢的焦點。國民黨立委蔣乃辛質疑，國內教授及助理教授的薪資水準偏低，怎麼可能留住人才？教育部長吳清基表示，將在明年元月提出草案因應，希望以「彈性薪資」的方式，留住頂尖的研究人員和老師。
香港大學學制將從3年改為4年，估計將有1000多位教授出缺，台灣的大學教授也被鎖定成為高薪挖角的對象。面對台灣的大學教授薪資結構偏低的老問題，上午在立法院司法及法制委員會上，再度引起立法委員關注。
國民黨立委蔣乃辛指出，香港、新加坡、韓國，甚至是中國大陸，大學教授的薪資都高過台灣；不僅如此，國內大學助理教授的最高薪資甚至不如國中小學的教職員，薪資結構明顯出問題。蔣乃辛說：『(原音)一個大學教授，他的薪水比國中、國小老師的薪水還低，你覺得合理不合理？國中學校職員最高薪是8萬7千元，大學助理教授最高薪8萬5千元。所以 (國中小)學校職員的最高薪8萬7千元，比助理教授最高薪8萬5千元還要高，我們薪資結構怎麼會變這樣？這樣子大學教授當然都要跑嘛！』
為了因應大學教授可能被高薪挖角，教育部長吳清基表示，中央已經指示由行政院副院長朱立倫召開跨部會會議，最快明年1月提出草案，希望以「彈性薪資」的方式，留住台灣頂尖研究人員和教師。吳清基說：『(原音)現在層峰也很關心，總統、院長也開過專案會議，要定調為「彈薪專案」，希望能夠對研究教學卓越的頂尖老師、教授，能不能有彈性薪資的構想。我們可能會在元月份提出一個草案出來，由朱副院長召集跨部會，要人事局、銓敘部、國科會、中央研究院，大家來研究怎麼留住頂尖研究人員。』 |
